Joan Buades, socio director de Buades Legal, asistió a la interesante jornada organizada por la Asociación Balear de la Empresa Familiar (ABEF), celebrada en la Cámara de Comercio de Mallorca, dedicada a analizar el impacto de la inteligencia artificial en la salud mental y en la gestión de equipos dentro de la empresa familiar. La sesión reunió a numerosos empresarios y profesionales del tejido económico balear, reflejando así el creciente interés que suscita una cuestión tan actual como compleja.

La apertura de la jornada corrió a cargo del psiquiatra y catedrático Miquel Roca, que ofreció una ponencia centrada en la forma en que las personas reaccionan ante la innovación tecnológica y, en particular, ante la irrupción de la inteligencia artificial. Su intervención puso de relieve que no todos afrontan estos cambios del mismo modo y que factores como la personalidad, la experiencia o la generación condicionan la respuesta frente a fenómenos como el tecnoestrés, cada vez más presentes en entornos laborales sometidos a transformación.

La sesión continuó con una mesa redonda especialmente enriquecedora, en la que, junto al propio Miquel Roca, intervino Toni Ballester, fundador y CEO de Estel, quien expuso de manera muy interesante la necesidad de una incorporación progresiva, ordenada y criteriosa de la tecnología en la práctica diaria de las organizaciones. También participó Albert Puig, director de comunicación de RIU, cuya intervención resultó igualmente muy valiosa al insistir en la importancia de no perder de vista el sentido común ni, sobre todo, el factor humano en un contexto de acelerada transformación tecnológica.

Desde Buades Legal queremos felicitar sinceramente tanto a los ponentes como a la propia ABEF por esta magnífica iniciativa, que ha sabido situar en el centro del debate una cuestión de máxima actualidad. La inteligencia artificial abre, sin duda, enormes posibilidades de mejora, eficiencia y transformación, pero también plantea interrogantes de gran calado sobre sus efectos en las personas, en el liderazgo y en la cultura de las organizaciones. Precisamente por ello, se trata de una realidad que debe abordarse con intensidad, pero también con atención, prudencia y equilibrio. Jornadas como la comentada, ayudan a ello.